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2018年4月24日上午9點，濟南黃河路橋建設集團公司黨委副書記、常務副總經(jīng)理王國軍帶領人力資源部、分公司經(jīng)理等9人前往山東交通土建工程學院向?qū)W生宣貫企業(yè)定制班，吸引了80余名師生參加宣講會。

會議分三個環(huán)節(jié)，首先是宣講動員會，王國軍同志介紹企業(yè)發(fā)展歷程及未來發(fā)展趨勢，結(jié)合自己的工作經(jīng)歷，為大家做經(jīng)驗分享；李少慧同志重點介紹了集團公司的企業(yè)文化，詳細闡述了企業(yè)定制班的培養(yǎng)方案及未來職業(yè)發(fā)展等；宋鴻盛、于航兩位員工作為山東交通學院的往屆畢業(yè)生代表，為師弟師妹們傳授擇業(yè)、就業(yè)心得。第二，投遞簡歷及篩選環(huán)節(jié)，根據(jù)集團公司的人力資源規(guī)劃及學生所學專業(yè)、學習成績擇優(yōu)選取進入面試人員。第三，由集團公司5人面試小組，現(xiàn)場打分評價，在應聘者中層層篩選出綜合能力較好、與公司文化價值觀契合度較高同學，現(xiàn)場簽訂協(xié)議，成為首批定制班學員。

企業(yè)定制班是集團公司針對實際需要，更有針對性的培養(yǎng)企業(yè)所需人才，定制學習為新人入職奠定堅實基礎，也是集團公司探索協(xié)同育人模式的創(chuàng)新舉措。集團公司與山東交通學院2019年“3+1”定制班人才選拔會的順利舉行，為深化校企合作搭建了一個交流互動的平臺，取得了良好的宣傳效果，增強了大家對校企合作、共同發(fā)展的信心，對集團公司的人才定向培養(yǎng)及2019年人才招聘工作具有重大意義。

（文 人力資源部曲超 編輯 劉俊兵）